Motivasi Intrinsik dan Motivasi Ekstrinsik

Motivasi Intrinsik dan Motivasi Ekstrinsik

Motivasi itu ada dua macam, yaitu motivasi intrinsik dan motivasi ekstrinsik. Menurut Syaiful Bahri (2002:115) motivasi intrinsik yaitu motif-motif yang menjadi aktif atau berfungsinya tidak memerlukan rangsangan dari luar, karena dalam diri setiap individu sudah ada dorongan untuk melakukan sesuatu. Menurut A.M. Sardiman (2005:90) motivasi ekstrinsik adalah motif-motif yang aktif dan berfungsinya karena adanya perangsang dari luar. 
Hal-hal yang dapat menimbulkan motivasi intrinsik adalah: 
A. Adanya Kebutuhan. 
     Dengan adanya kebutuhan maka hal ini menjadi motivasi bagi anak didik untuk berbuat dan berusaha, misalnya: anak ingin mengetahui isi cerita dari buku sejarah, keinginan untuk mengetahui isi tersebut menjadi pendorong yang kuat bagi anak untuk belajar membaca. 
B. Adanya Pengetahuan tentang Kemajuan Sendiri. 
     Dengan mengetahui hasil dan presentasi diri, seperti apakah ia mendapat kemajuan atau tidak, hal ini menjadi pendorong bagi anak untuk belajar lebih giat lagi. Jadi dengan adanya pengetahuan sendiri tentang kemajuannya, maka motivasi tersebut akan timbul. 
C. Adanya Aspirasi atau Cita-cita.
    Bahwa manusia itu tidak akan terlepas dari cita-cita, hal ini tergantung dari tingkat umur manusia itu sendiri. Mungkin anak kecil belum mempunyai cita-cita, akan tetapi semakin besar usia seseorang semakin jelas dan juga tegas dan semakin mengetahui jati dirinya dan juga cita-citanya yang ingin ia capai.

Adapun hal-hal yang adapat menimbulkan motivasi ekstrinsik adalah:
A. Ganjaran 
     Menurut Amir Dien Indra Kusuma, ganjaran adalah merupakan alat pendidikan represif dan positif. Ganjaran adalah juga merupakan alat motivasi, yaitu alat yang bisa menimbulkan motivasi Ekstrinsik 
B. Hukuman 
     Menurut Amir Dien Indra Kusuma, satu-satunya hukuman yang dapat diterima dalam dunia pendidikan adalah hukuman yang bersifat memperbaiki hukuman yang bisa menyadarkan anak kepada keinsyafan atas kesalahan yang telah diperbuatnya. 
C. Persaingan
    Sudah jelas bahwa persaingan ini mempunyai insentif yang penting dalam pengajaran. Apabila persaingan diadakan dalam suasana yang fair, maka hal ini akan merupakan motivasi dalam “Academic Achievement” akan tetapi persaingan akan mempunyai efek yang lainnya.

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Kelebihan dan Kekurangan Antara Adobe Illustrator dengan Corel Draw

Image
Mengenal adobe Illustrator Adobe Illustrator atau biasa di sebut illustrator, merupakan sebuah progam desain komputer yang berbasis vektor. Banyak progam desain berbasis vektor selain illustrator, seperti Inkscape, CorelDraw dan sebagainya. Di Indonesia sendiri pengguna Corel Draw lebih banyak dibandingkan Illustrator, namun jika di bandingkan global Illustrator lebih unggul. Vektor: adalah sekumpulan titik dan garis yang saling terhubung yang merupakan perpaduan dari warna2 sehingga membentuk sebuah objek. intinya: gambar vector merupakan kumpulan curva-curva warna yang disusun sedemikian rupa, sehingga menghasilkan sebuah bentuk objek. Adapun keunggulan illustrator dan Progam Desain vektor sejenis adalah : - Tidak kehilangan resolusi - Garis yang jelas terlihat pada tiap ukuran - Mampu Mencetak dengan resolusi tinggi - Ukuran file kecil - dan Baik untuk gambar ilustrasi Dan kekurangannya adalah Hasilnya agak terlihat datar dan kartun (kaku). Sulit untuk menghasilkan...
Read more

Struktur Organisasi Instalasi Komputer

Struktur Organisasi Instalasi Komputer Meskipun satuan kerja instalasi computer bermacam-macam, tetapi pada dasarnya mempunyai struktur yang sama, meliputi : o Manajerial Yang termasuk dalam tingkat ini adalah para pengambil keputusan, para pengatur, termasuk didalamnya pimpinan atau penanggung jawab proyek dan supervisor. o Sistem Development Yang berada dalam tingkat ini adalah sistem analis, programmer, para spesialis perangkat lunak maupun perangkat keras. o Staf Operasional Para operasi computer, staf penyiapan data, dan karyawan bagian control. o Administrasi Berbagai satuan kerja dengan ragam kepandaian untuk mendukung administrasi dapat masuk pada tingkat ini. Jabatan Personil Instalasi komputer Ada 6 jenis pekerjaan, yakni : o Sistem-Sistem Pekerjaan jenis ini sebagai syarat dalam sistem pengolajhan data, yaitu : - Sistem analis - Sistem disainer - Penganalis sistem informasi manajemen (manajement information Systems analyst) - Penganalis operasi penelit...
Read more
Image
Ciri – Ciri Orang Bermotivasi Tinggi Orang yang bermotivasi tinggi punya ciri-ciri tersendiri diantaranya yaitu: 1. Optimis Yakin apa yang dilakukan akan berhasil. Rasa optimis ini penting untuk dimiliki karena akan meningkatkan semangat untuk memberikan yang terbaik. Keyakinan ini membuat mereka beraktifitas dengan sepenuh hati. 2. Berani menerima tantangan Orang yang termotivasi berani untuk menerima tantangan. Melakukan apa yang belum pernah dilakukan sebelumnya. Mencoba sesuatu yang baru. Tentu saja tantangan yang diterima ini bersifat positif. Bukan menerima tantangan untuk tawuran atau pesta minuman keras. 3. Mandiri dan bertanggung jawab Bisa bekerja sendiri dan bertanggung jawab atas apa yang dia lakukan adalah ciri lain dari orang yang termotivasi. Mereka bisa bekerja tanpa harus diperintah dan diawasi oleh orang lain. Resiko yang mungkin terjadi dari apa yang dikerjakan sudah siap mereka terima. 4. Punya gairah hidup Senyum dan semangat itulah yang mudah ...
Read more